Das Seminar bietet eine umfassende Einführung in Methoden und Tools des Coaching. Neben kommunikationspsychologischen Ansätzen lernen die Teilnehmer Fragetechniken, den Ablauf eines Coachings, den systemischen Ansatz im Coaching, lösungsorientierte Techniken und Grundlagen des Konfliktcoachings kennen.

Mindestens 50% des Seminars sind praktischen Übungen gewidmet. Ausserdem zeige ich einige der erfolgreichsten Coachingtools in ihrer praktischen Anwendung.

Inhalt:

· Was ist eigentlich Coaching?
· Der systemische Ansatz im Coaching
· Anlässe für Coaching
· Grundhaltungen im Coaching
· Kommunikative Techniken im Coaching I - Das TALK-Modell
· der transaktionsanalytische Ansatz
· Kommunikative Techniken im Coaching II - Feedback geben - Fragetechniken
· Lösungsorientierte Gesprächstechniken
· Der Coachingprozess (mit Videomitschnitt)
· Konfliktcoaching
· Kreativtools: Coachinglandkarte, Leistungspanorama, 5 Säulen der Identität
· Aufstellungstools: Tetralemma, Bodenanker, Weg-Ziel-Aufstellung, Figurenaufstellung u.a.
· Psychodrama/Gestalt: Rollentausch, Leerer Stuhl, Inneres Team
· Life-Coachings

Jeder Teilnehmer hat außerdem die Möglichkeit zu einem Einzelcoaching zu einem Thema seiner Wahl.
Die Maßnahme schließt mit einem IHK-Zertifikat ab.

Ablauf:

Das Seminar beginnt immer donnerstags und freitags und läuft dann in der Folgewoche montags bis freitags. Die Einzelcoachings finden in der zweiten Woche nachmittags im Anschluss an das Seminar statt. Die Abschlussarbeit wird schriftlich erstellt. Dafür stehen den Teilnehmern drei Monate zur Verfügung.